Parce que chaque membre de vos équipes a des compétences variées qui peuvent être améliorées et coordonnées entre elles. L’image de votre cabinet sera meilleure et la prise en charge des patients optimale.
Les mots clés : organisation – optimisation – développement – gestion – cohésion
Les membres de vos équipes concernés :
- Standardiste
- Secrétaire médical(e)
- Assistant(e) médical(e)
- Aide dentaire
- Assistant(e) dentaire
- Infirmier(ère)
Les cinq modules à votre service
Organisation
Savoir organiser sur une journée et sur une semaine en fonction de l’activité du cabinet ses missions en les priorisant, favorise l’efficacité.
Développons ensemble les capacités individuelles d’organisation et de priorisation.
Outils de travail
Divers outils mis en place permettent une fluidité dans le travail individuel et inter-équipes. En collaboration avec l’équipe, nous sélectionnons les outils adaptés pour le cabinet.
Prise en charge des patients
La prise en charge globale des patients est la priorité du cabinet. Cette prise en charge à un impact sur l’image du cabinet et l’optimisation des soins : elle doit être ciblée, fluide et optimale.
Pour cela chaque membre de l’équipe a un rôle important. GAPS Coaching vous accompagne dans cette optimisation.
Comptabilité
Travail d’équipe
La cohésion au sein d’une équipe est indispensable pour le travail de chacun quel que soit son rôle au sein du cabinet.
Travailler dans une ambiance sereine améliore le travail individuel, favorise les échanges internes et le patient perçoit automatiquement cette atmosphère lors de sa prise en charge et de sa présence au sein du cabinet. GAPS Coaching vous aide à créer et améliorer ce travail d’équipe.
Contact & Devis
GAP Santé
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